欢迎您的到来!登录注册
当前位置: 清风网主页 > 焦点视觉 >
焦点视觉
“三强化”实现“三转变” 夯实基层组织建设基础
时间 :   2018-03-10 12:19 来源 :   清风网 责任编辑 :   editor
清风网讯:(通讯员 沙雅县委编办 纪厚海 )沙雅县委编办、古勒巴格镇机关驻克其克古勒巴格村工作队,结合村干部双语水平低、业务能力差、服务能力弱等实际,以强化村干部能力培养为基础、素质培养为抓手、作风培养为重心,逐步提高村干部为民服务能力,努力为基层打造一支永不走的工作队。

一是强化能力培养,实现不会到会的转变。工作队以周三夜校为契机,采取“三学法”的方式,组织村干部开展“双语”、计算机和写作学习活动。搭建平台集中学,由第一书记选定学习教材、制定学习计划、严格考勤制度,按照小学一年级的标准,从汉语拼音学起,按时批改作业、订正作业,确保学习取得实实在在效果;结对交友互助学,采取工作队队员和村干部“一对一”结对的方式,将学习融入村干部日常工作、生产、生活中,使村干部随时随地接受教育,将理论融入实践之中;严明纪律督促学,采取每周一测试、每月一小考、每年一平估的方式,检测村干部学习情况,对学习不扎实、深入的个人,由村第一书记采取“加班餐”“开小灶”的方式进行补课,使每名村干部跟得上步伐、赶得上进度,确保学习见实效。

二是强化素质培养,实现不行到行的转变。村干部遇到工作拿不定主意,对工作队存在依赖和“等靠要”思想。工作队为转变村干部思想观念、增强自信意识,加大村干部政治理论学习力度,通过讲党恩、算笔账、谈变化等方式,使党的方针政策在村干部心田生根发芽,为村干部增强自信开好局、起好步;工作队充分发挥“传帮带”作用,根据队员和村干部的性格能力,进行“一对一”结对培养帮带,健全每月AB岗制度,前半月由工作队员传授工作经验和方法带领村干部工作,后半月由村干部指导队员开展工作,在工作中相互学习、相互交流、相互总结好的经验做法,逐步增强村干部工作能力,帮助村干部树牢“我能行”意识;严格落实早晨会、晚总结会议制度,确保每天的工作有安排、有过程、有回音,对完成工作的干部进行表扬,对落实工作不到位的干部进行批评,使村干部在工作中锻炼、成长、进步,感受到完成工作的成就感和归属感,切实实现我不行到我能行的转变。

三是强化作风培养,实现不能到能的转变。为有效去除门难进、脸难看、门槛高等官僚之风,工作队组织村干部围绕“八项规定”、党风廉政建设等内容,通过集中学习、观看警示电教片等方式开展警示教育活动18场次,用理论知识和鲜活的事例为村干部“充电”,使村干部树牢不触及“高压线”、权力为民所用思想意识;工作队带领村干部深入群众家中,开展同吃同住同劳动活动312场次,使村干部切身感受到自己家乡亲人的生活、生产状况,听取亲人呼声、了解困难诉求、拉近情感距离,不断增强为民办事的积极主动性;通过廉政教育和入户走访,村干部为群众办实事好事86件,解决困难诉求36件,切实将群众凝聚到村委会周围,坚定群众相信党、依靠党、听党话、跟党走决心和信心。
用户登录免费注册
看不清?点击更换
用户登录免费注册
看不清?点击更换
(答案:) *